BIP - Zakład Ekonomiczno-Finansowej Obsługi Jednostek Oświatowych

1. Naliczanie wynagrodzeń wynikających ze stosunku pracy oraz z tytułu umów cywilnoprawnych dla pracowników jednostek obsługiwanych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
2. Sporządzanie list płac dla jednostek obsługiwanych;
3. Wprowadzanie angaży i aneksów do umów oraz ich bieżące uaktualnianie;
4. Dokonywanie potrąceń z list płac na rzecz ZUS, Urzędów Skarbowych, ubezpieczeń, PKZP, zajęć komorniczych itp.;
5. Współpraca z urzędem skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz innymi instytucjami;
6. Obsługa w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) jednostek obsługiwanych;
7. Sporządzanie i przekazywanie miesięcznych informacji o potrąconych składkach do ZUS, zgodnie z ustawowymi terminami;
8. Zgłaszanie, wyrejestrowywanie, dokonywanie zmian i korekt w ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK;
9. Współpraca podczas kontroli ZUS, kompletowanie i przygotowanie dokumentów wymaganych w trakcie kontroli;
10. Sporządzanie rocznej informacji finansowej PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR o przekazywanych do urzędów skarbowych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych;
11. Sporządzenie i przekazanie do jednostek obsługiwanych Informacji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy niezwłocznie po ich wykonaniu lecz nie później niż w terminie 7 dni roboczych przed upływem terminu ustawowego;
12. Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach na żądanie pracowników poszczególnych jednostek;
13. Wystawianie ERP- 7 - Zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na wniosek zainteresowanego;
14. Prowadzenie kartotek zarobkowych i zasiłkowych dla pracowników jednostek obsługiwanych;

1. obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe bądź średnie (z maturą),
6. znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych wraz z przepisami wykonawczymi, ustawy – Karta Nauczyciela wraz z przepisami wykonawczymi,
7. biegła obsługa komputera ze znajomością programu PŁATNIK,
8. samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia,
9. odporność na stres,
10. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

1. doświadczenie zawodowe w komórkach płacowych przy naliczaniu wynagrodzeń nauczycielskich,
2. umiejętność pracy samodzielnej i w zespole,
3. sumienność, dokładność i systematyczność w pracy,
4. komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze. Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZEFO, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%

1. podpisany list motywacyjny,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,
5. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych stażach,
6. podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8. podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
9. podpisane oświadczenie kandydata o nie prowadzeniu działalności gospodarczej bądź profilu prowadzonej działalności.